记者7月7日从自治区供销合作社获悉,自治区供销合作社监事会组织机构从2022年初的6个盟市、19个旗县联社设立,到目前实现12个盟市联社、89个旗县联社应建尽建,盟市和旗县联社监事会主任配备率分别达到100%和99%。
监事会作为供销合作社“三会”制度的重要组成部分,加强和改进监事会工作,是完善供销合作社监督体系的重要内容,是推动新时期供销合作社高质量发展的重要保障。
为进一步推动全区供销合作社系统监事会干部队伍建设,6月25日,全区供销合作社系统监事会主任培训班在兴安盟乌兰浩特市举办,培训邀请有关专家围绕监事会监督工作的新形势新任务和工作实践、联合社治理机制创新和治理结构完善进行授课,推动各级监事会主任不断提升履职尽责的专业本领和专业素养,努力练就懂经济、善监督、素质高、作风硬的能力素质。
近年来,全区供销合作社各级监事会准确把握供销合作社深化综合改革、强化机制创新的工作重点和切入口,围绕组织机构建设、监督体系健全、监督机制创新、监督效能优化、调研能力增强、社情民意信息质效提升和干部队伍建设,加强改革监督,强化跟踪问效,充分发挥调查研究、反映情况、监督检查、提出建议的作用,推动供销合作事业高质量发展。
记者7月7日从自治区供销合作社获悉,自治区供销合作社监事会组织机构从2022年初的6个盟市、19个旗县联社设立,到目前实现12个盟市联社、89个旗县联社应建尽建,盟市和旗县联社监事会主任配备率分别达到100%和99%。
监事会作为供销合作社“三会”制度的重要组成部分,加强和改进监事会工作,是完善供销合作社监督体系的重要内容,是推动新时期供销合作社高质量发展的重要保障。
为进一步推动全区供销合作社系统监事会干部队伍建设,6月25日,全区供销合作社系统监事会主任培训班在兴安盟乌兰浩特市举办,培训邀请有关专家围绕监事会监督工作的新形势新任务和工作实践、联合社治理机制创新和治理结构完善进行授课,推动各级监事会主任不断提升履职尽责的专业本领和专业素养,努力练就懂经济、善监督、素质高、作风硬的能力素质。
近年来,全区供销合作社各级监事会准确把握供销合作社深化综合改革、强化机制创新的工作重点和切入口,围绕组织机构建设、监督体系健全、监督机制创新、监督效能优化、调研能力增强、社情民意信息质效提升和干部队伍建设,加强改革监督,强化跟踪问效,充分发挥调查研究、反映情况、监督检查、提出建议的作用,推动供销合作事业高质量发展。